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「採用面接の急所」CD版曽和利光(人材研究所代表)採用のプロが伝授!デキる人材を獲得する面接術◎「デキル人材」を見抜く、中堅・中小企業の面接のすすめ方売り手市場に突入した採用市場。人手不足による企業の採用意欲の上昇、増え続ける若手社員の早期退職…今までと同じ面接のやり方だけでは、長く我社で働いてくれる良い人財は獲得できません。社長、人事、採用担当者が、限られた面接時間で人材を的確に見抜き、応募者に“この会社で働きたい”と思われるためにはどうすればいいのか――。この「採用面接の急所」講話は、リクルート人事部ゼネラルマネジャーをはじめ、成長企業の人事責任者を歴任した採用コンサルティングのプロ曽和利光氏が、2万人以上の新卒・中途の採用面接から開発した「面接術」を体系化。我社の「採用基準」の正しい決め方、面接の仕組みづくり、採用のミスマッチをなくす面接テクニック、志望動機を上げる応募者フォローのすすめ方など、我社を伸ばす人材を獲得するための面接の実務をわかりやすく解説指導しております。【第1巻】「採用基準の決め方」篇 【第2巻】「面接の事前準備」篇 【第3巻】「面接テクニック」篇 【第4巻】「面接テクニック」篇2 【第5巻】「応募者フォロー」篇 CDは5枚。テキストと専用ケース入りです。テキストも折れありません。定価55, (10,以上お得です)一度再生したのみ。ほぼ使用していません。経年劣化等はあります。素人保管ですので、ご理解いただける方よろしくお願いいたします。#曽和利光 #面接 #人事 #労務 #新卒採用 #転職採用 #採用#採用基準 #面接テクニック #人材育成 #総務
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「採用面接の急所」CD版
曽和利光(人材研究所代表)
採用のプロが伝授!デキる人材を獲得する面接術
◎「デキル人材」を見抜く、中堅・中小企業の面接のすすめ方
売り手市場に突入した採用市場。人手不足による企業の採用意欲の上昇、増え続ける若手社員の早期退職…今までと同じ面接のやり方だけでは、長く我社で働いてくれる良い人財は獲得できません。
社長、人事、採用担当者が、限られた面接時間で人材を的確に見抜き、応募者に“この会社で働きたい”と思われるためにはどうすればいいのか――。
この「採用面接の急所」講話は、リクルート人事部ゼネラルマネジャーをはじめ、成長企業の人事責任者を歴任した採用コンサルティングのプロ曽和利光氏が、2万人以上の新卒・中途の採用面接から開発した「面接術」を体系化。
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